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本人从事人力资源工作10年，熟悉劳动法，做事认真负责。
| 公司名称： |
上海夏易餐饮有限公司 |
| 从职日期： |
2011-2012 |
| 所属行业： |
酒店/旅游/餐饮服务 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
人事经理/主管 |
| 工作描述： |
负责公司员工招聘录用，及相关用工、退工手续的办理。
负责新入职员工的入职培训。
负责员工劳动合同的订立和续签。
负责公司一切社保及公积金相关事宜。
负责公司管理制度的修订及监督执行。
负责公司员工宿舍的合同签订及管理。
负责员工的薪资福利等相关工作。 |
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| 公司名称： |
上海威德餐饮有限公司 |
| 从职日期： |
2006-2013 |
| 所属行业： |
酒店/旅游/餐饮服务 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
人事经理/主管 |
| 工作描述： |
负责公司员工的招聘，录用，退工和相关的社保工作及社保、组织机构代码证年检工作。
负责员工的劳动合同签订，工资福利，考勤管理及绩效考核等工作。 |
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| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
行政/人事类-其他 |
| 期望工作地点： |
上海/市辖区 |
| 期望行业： |
酒店/旅游/餐饮服务 / 其他 |
| 从事该行业： |
20年以上 |
| 是否可跨区域： |
只在期望工作地点工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
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