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本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，勇于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。
| 公司名称： |
中国有色金属总公司华北铝业有限公司 |
| 从职日期： |
1992-2013 |
| 所属行业： |
原材料加工制造印刷 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
化工工程师 |
| 工作描述： |
负责公司工艺流程执行情况的监督检查，负责有关化学工艺方面的技术改进和实施。负责公司引进新项目的调研、评估和提出实施方案。负责有关人员的培训、考核和评定。 |
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| 公司名称： |
新华社中国新闻发展公司 |
| 从职日期： |
2001-2013 |
| 所属行业： |
出版/影视/摄影 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
人力资源经理/主管 |
| 工作描述： |
主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。
对岗位职责进行分析，制定招聘计划，建立招聘、培训渠道；制定公司招聘制度和招聘流程；策划和组织招聘展会，并参与校园招聘活动；
对职位进行分析及员工满意度调查；
为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续；
负责用工退工手续，合同的管理，员工考勤/出差的统计，人事报表的制作；
熟悉国家劳动法规和人力资源管理制度，与国家相关政府职能部门建立良好的关系；
办公设备的管理以及后勤采购的管理工作。 |
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| 公司名称： |
北京市长江投资管理有限责任公司 |
| 从职日期： |
2004-2013 |
| 所属行业： |
金融（投资/保险/银行） / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
人力资源经理/主管 |
| 工作描述： |
负责公司人事部门的管理以及人才的招聘工作。 |
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| 公司名称： |
中国融亿达创业投资有限公司 |
| 从职日期： |
2005-2013 |
| 所属行业： |
金融（投资/保险/银行） / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
人力资源经理/主管 |
| 工作描述： |
中国融亿达创业投资有限公司为一家集团公司，下辖十余家子公司，涉及金融投资、风险投资、网络、房地产、物业、装饰、矿产等行业，分布北京、辽宁、山西、甘肃等省。注册总资产逾十亿。
1、 负责组织编制公司人力资源战略规划，经总办会审批后组织实施。
2、 负责组织制定公司各项管理制度并组织考核，制度的检查督促工作。
3、 深入调查研究、调研、攻关，对于公司管理上出现的问题，提出开拓性、建设性的建议、方案，供领导决策。
4、 根据制度规定和总经理指示，安排办公会及其他有关会议，并对会上决议进行及时传达、督促落实，并将落实情况及时反馈给总经理。
5、 协调处理部门间的争议，如遇特殊事故上报总经理。
6、 负责审核各部门的年度计划，并监督计划的落实情况。
7、 负责本企业劳动、人事、工资、员工培训、社会保险、员工激励、企业文化建设等工作。
8、 组织编制和修订公司有关的管理标准和工作标准，经批准后组织实施。
9、 根据公司发展需要组织人才规划、会同有关部门编制年度培训计划和继续教育计划。
10、 负责按公司总体方案制定公司组织机构设置以及定员定岗方案。
11、
组织制定各类人员的岗位规范，建立健全岗位责任制，贯彻按劳分配原则，建立合理的分配制度，拟定职工奖惩条例和奖金考核办法。
12、 劳动纪律的检查。 |
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| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
经营/管理类|经理-其他 |
| 期望工作地点： |
北京/市辖区 |
| 期望行业： |
不限 / 其他 |
| 从事该行业： |
20年以上 |
| 是否可跨区域： |
只在期望工作地点工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
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