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职场经验丰富,有红十字急救员证、插花花艺高级证
公司名称: |
吉利集团 |
从职日期: |
2016-2022 |
所属行业: |
专业服务 / 人才招聘 |
所在部门: |
经管部 |
担任职位: |
经营管理兼人力资源 |
工作描述: |
1.20 年综合人力资源、行政及经营管理经验,10 年人力资源总监任职经历,高级人力资源管理师、 中级人才测评师,专注互联网 (出行互联网、车联网)、新零售及文化创新类行业,有上市公司、 集团总部、500 强企业等平台历练经历。
2.聚焦业务,打造敏捷型组织,经历过数次企业业务转型及 0~100 ,100~1000 的团队创建,创 新变革及综合能力强,实战实操经验丰富,负责及参与过管理风控、企业文化、教练引导、组织 变革等项目。
3.有战略格局和系统性思维,有敏锐的管理风险洞察力和创新力,学习意愿及自驱性强。 |
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期望工作方式: |
兼职 |
期望职位: |
行政/人事/人力资源类-人力资源总监 |
期望工作地点: |
浙江/杭州市/不限 |
期望行业: |
专业服务 / 人才招聘 |
从事该行业: |
20年以上 |
是否可跨区域: |
可跨区域工作 |
到职日期: |
根据企业要求 |
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